Bien-être Eddy Martens

Comme le bien-être d’un employé au sein d'une entreprise commence déjà lors l’entretien de sollicitation et des impressions au cours des premières semaines, nous avons demandé à Eddy Martens (actif comme Délégué Technico-Commercial chez Weber Belgium depuis début décembre) son ressenti.   

« En ce qui concerne mon entretien d’embauche, je retiens avant tout l’accueil chaleureux que m’ont réservé Kurt et Roger. » L’entreprise et la fonction m’ont été présentées de manière professionnelle mais conviviale, ce qui m’a tout de suite mis à l’aise. À la fin de cette introduction, c’était clair pour moi : je voulais travailler ici. Il m’a été assuré plusieurs fois que l’entreprise jouit d’une ambiance familiale, ce que j’ai ressenti dès le début ; comprenant ainsi d’où vient le slogan « Lié pour durer ».

Au cours des premières semaines, j'ai reçu une formation approfondie au cours de laquelle j’ai eu droit à une introduction des produits et des clients, et où j’ai également pu rencontrer mes différents collègues et découvrir leur travail. Cela m'a permis d'entrer en contact avec tout le monde et ainsi, de me sentir vraiment le bienvenu. J’ai été impressionné par l’implication dont tout le monde fait preuve par rapport à la fonction et la tâche spécifique de chacun et j’ai pu constater que les relations mutuelles sont en effet basées sur un esprit familial. Je pouvais ainsi compter sur l’aide de tous lorsque j’avais une question. En raison de cette ambiance positive, j’ai très vite trouvé ma place au sein de l’entreprise.

Et l’introduction auprès des clients s’est également très bien passée grâce à l’action sur la bière de Grimbergen. Quelques semaines plus tard, commençait la période de fin d'année et donc la période de négociation ! Au cours de cette période, j'ai pu suivre les conversations de Robby avec les clients et ainsi acquérir de l'expérience. Cela a facilité mon processus d'apprentissage et m’a permis de rassembler beaucoup de conseils pratiques intéressants et de trouver ainsi la confiance nécessaire pour me lancer seul. J'ai toujours été accueilli avec hospitalité, même par des clients qui n'achetaient pas. J'ai eu le sentiment que la société Weber est connue partout de manière positive.

J'aimerais conclure qu’aujourd’hui encore le sentiment positif que j'ai ressenti lors du processus de candidature, l’ambiance familiale, la collégialité et le lien que je ressens avec le concept « Lié pour durer » me convainquent que j'ai fait le bon choix. »